Offre d'emploi en Intérim à
FECAMP (76400) Électricien / Électricienne du bâtiment

Nous recrutons pour un de nos clients spécialiste dans le secteur du bâtiment.

Vos missions

En tant que tireur de câbles, vous serez en charge de réaliser :
- Le tirage et passage de câbles
- Le raccordement de câbles
- La vérification des installations
- Le respect des règles et consignes de sécurité
- Courant Fort
- Courant Faible

Votre profil :

Vos habilitations électriques sont à jours et vous avez une première expérience significative dans l'électricité et en tant que tireur de câbles.
Vous êtes dynamique et rigoureux. De plus, vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes en possession du Caces Nacelle R486 Cat A & B, se serait un ++

Vous savez travailler en toute sécurité

Rémunération / Avantage :
A partir de 12€/ H.

Horaires / Durée de la mission :
35H Semaine

Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.