Offre d'emploi en Intérim à
WAMBRECHIES (59118) Électricien / Électricienne du bâtiment

Vous souhaitez illuminez votre carrière ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Électricien N2/N3 pour des chantiers sur la métropole lilloise au sein d'une société spécialisée dans les installations électriques tertiaires et industrielles basse et haute tension !

Si vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de l'électricité et que vous recherchez des missions diversifiées, cette opportunité est faite pour vous. Notre client, expert dans les installations électriques, vous propose un poste d'Électricien N2 à N3P2.

Vous serez responsable de plusieurs missions cruciales, notamment le dépannage, le câblage, le tirage de câbles, ainsi que la maintenance et l'installation d'équipements électriques. Votre expertise et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour mener à bien ces missions.

Vos habilitations électriques à jour attestent de votre engagement en matière de sécurité sur les chantiers. Fort de plusieurs années d'expérience dans le domaine, vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique.

La rémunération sera conforme à la grille du bâtiment, reconnaissant ainsi votre niveau de compétence et d'expérience. En plus de votre salaire, vous bénéficierez de paniers repas et d'indemnités trajet/transport.

Ce poste est proposé en contrat d'intérim sur des horaires de journées, offrant flexibilité et variété dans vos missions.

Postulez dès aujourd'hui avec Temporis Villeneuve d'Ascq pour une carrière étincelante!

Savoirs et savoir-faire

Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité, Persévérance

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.