Offre d'emploi en Intérim à
BENET (85490) Électricien / Électricienne du bâtiment

TEMPORIS Vendée Littoral, bien plus qu'une simple agence, c’est une équipe solidement ancrée dans le tissu local de la Vendée.

Nous sommes là pour mettre en lumière les talents exceptionnels qui se cachent dans notre région !
Si, pour vous, professionnalisme rime avec convivialité, alors ne tardez pas à postuler !

Aujourd'hui, notre équipe de référents en recrutement est à la recherche d'un(e) « électricien(ne) » H/F.

Vos missions :

Travaux d'électricité générale.
Tirage de câbles incendie sur chantier.
Lecture des schémas du réseau électrique.
Raccordement et dérivation du flux électrique.
Utilisation d'outils électroportatifs.
Vérification des branchements.

Poste à pourvoir rapidement !

Cette opportunité vous intéresse ?
Emeline et Antoine sont là pour vous accueillir à l'agence Temporis de Fontenay-le-Comte, du lundi au vendredi. Sinon, contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY LE COMTE :
Votre agence intervient sur l’agglomération Fontenaisienne et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En complément du salaire, bénéficiez des primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Mais ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d'une mutuelle intérimaire.
Et pour couronner le tout, profitez d'un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Installer un équipement électronique, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.