Electricien / Electricienne du bâtiment en Intérim à LES HERBIERS (85500)

Temporis Les Herbiers

18 rue de l'Oiseliere
85500 Les Herbiers
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Tel : 02 52 61 51 51 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2026
  • Référence 9934718151
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LES HERBIERS (85500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,50 - 15,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
LES HERBIERS (85500) Electricien / Electricienne du bâtiment

Vous aimez les chantiers variés et le travail soigné ? Votre agence Temporis Les Herbiers recrute un(e) Électricien(ne) du bâtiment pour l'un de ses clients situé aux Herbiers.

Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation afin de réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques. Vous assurez le passage des câbles, la pose d'appareillages, le raccordement des tableaux et veillez au respect des normes de sécurité en vigueur.

Le poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome sur chantier et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Une expérience réussie dans l'électricité du bâtiment sera un véritable atout.

La rémunération est comprise entre 12,50 € et 15 € brut de l'heure, selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et vos habilitations.

En rejoignant Temporis Les Herbiers, vous profitez également de nombreux avantages : une rémunération majorée de 21 % grâce aux indemnités de fin de mission et de congés payés, l'accès aux services du FASTT pour vous accompagner dans vos projets de logement, de mobilité ou de garde d'enfants, une mutuelle intérimaire, la possibilité de percevoir des acomptes chaque semaine ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.

Temporis Les Herbiers, c'est aussi une équipe à votre écoute : Laura, Axelle, Lucas & Jeanne.

02.52.61.51.51
agence.lesherbiers@temporis.fr

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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