Offre d'emploi en CDI à
OREE D ANJOU (49270) Electricien / Electricienne H/F

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Clément Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons un/une Eletricien/Electricienne H/F

Vos missions :
- A partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, l’électricien industriel est amené à :
- mettre en service des équipements électriques,
- intervenir en urgence sur une panne,
- localiser un dysfonctionnement,
- maintenir et dépanner des machines électriques,
- poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
- repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
- installer et raccorder des armoires électriques
- Travaux de manutention et port de charge.

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative en électricité industrielle / bâtiment / tertiaire
- Titulaire du CACES R486 3B
- Titulaire de vos habilitations électriques
- Motivé.e, rigoureux.se, autonome et méticuleux.se

Vous cochez toutes les cases pour ce poste ? Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! ;)

Comment:
Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Ancenis, Boulevard Dr Moutel- Centre commercial Les Arcades ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.