Offre d'emploi en Intérim à
LEOGNAN (33850) Électricien / Électricienne photovoltaïque

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un électricien photovoltaïque en travaux sur toiture (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

- Installations de panneaux photovoltaïques
- Pose des structures d’intégration
- Pose des panneaux
- Raccordement électrique de la partie courant continu, mise à la terre du système
- Installation des coffrets et des onduleurs, câblages
- Respect des règles de sécurité et des normes d’installation en vigueur
- Vérifications de conformité de l’installation
- Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
- Vous remonterez régulièrement les informations techniques et demandes des clients à votre responsable afin d’assurer un suivi et une satisfaction optimale de nos clients.

Basé à Martillac, vous pouvez être amené ponctuellement à vous déplacer sur des chantiers dans la région Nouvelle Aquitaine.

De formation technique Bac à BAC+2 en électrotechnique ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi-technique. Vous maîtrisez les outils informatiques métiers. Vous avez une appétence pour les missions techniques.

Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet et de transport + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés

Temporis Léognan c'est aussi :
- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité

Envoyez vite votre candidature à Alexandre en postulant à cette offre !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Léognan, Martillac, Cadaujac, Canéjan, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.