Temporis Dijon Nord

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 99321071936
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail HAUTEVILLE LES DIJON (21121)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 13.50€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
HAUTEVILLE LES DIJON (21121) Électricien / Électricienne tertiaire

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise familiale de 25 personnes présente sur la région Bourgogne Franche-Comté au service des professionnels de l’industrie et du tertiaire, des particuliers ou des syndics de copropriété recherche un/une Électricien/ne Tertiaire H/F dans le cadre de la hausse de ses chantiers.

En tant qu’Électricien tertiaire, vous serez responsable de :

-L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans des environnements tertiaires, tels que bureaux, commerces, et autres installations commerciales.
- La lecture de plans électriques et la mise en place des circuits électriques conformément aux normes en vigueur.
- La recherche et la résolution de pannes électriques.
- La mise à niveau et l'amélioration des systèmes électriques existants.
- Le respect des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur.

Travail sur 35 heures + 4 heures supplémentaires

Avantages : entretien personnalisé + IFM + ICP

Si vous êtes un électricien tertiaire qualifié et motivé, postulez dès maintenant!!

Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Fixer des éléments basse tension, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Diagnostiquer une panne, Installer un équipement électronique, Électronique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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