Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Electricien / Electricienne tertiaire

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Aujourd'hui ton agence Temporis TOUL recherche un(e) électricien(ne) tertiaire H/F.

TES MISSIONS :
- Lecture du schéma du réseau électrique
- Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation sur des chantiers tertiaires (bureaux, magasins etc...)
- Câblage d'armoire
- Raccordement et dérivation
- Localisation des dysfonctionnements

TON PROFIL :
Tu possèdes un diplôme en tant qu'électricien(ne) une expérience significative sur ce poste, tu es totalement autonome, tu disposes de l'habilitation haute tension à jour.

REMUNERATION :
Taux horaire à partir de 12€ de l'heure selon expérience
Panier repas à 11€
Indemnité de déplacement selon la convention du BTP

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer ton CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

Retrouve-nous sur Facebook :
Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Savoirs et savoir-faire

Diagnostiquer une panne, Installer un équipement électronique, Contrôler une installation électrique

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Force de proposition

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.