Offre d'emploi en Intérim à
CERTINES (01240) électricien électro technicien H/F

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la maintenance électrique ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis Bourg-en-Bresse ! Nous recherchons un électricien électro technicien (H/F) pour un de nos clients situé à CERTINES.

Vous aurez de multiples missions :
- Réparation électrique et électronique, et montage sur véhicules poids lourds ou légers de matériels de levage: grues auxiliaires, hayons élévateurs, bras, bennes.
- Montage et remplacement de boîtiers électriques et électroniques, capteurs, faisceaux, lecture de schémas électriques et électronique.

Permis B OBLIGATOIRE (Dépannage possible en local)

Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que électricien électro technicien, vous parlez correctement anglais et maitrisez l'informatique, alors n’hésitez plus !

Type d'emploi : Temps plein

Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (1 vendredi/2 à 16h30)

Salaire : à confirmer selon compétences et expériences à partir de 14 Euros brut/h


N'hésitez plus et postulez vite en ligne ou passez nous voir à l'agence située au 9 Avenue Pierre Sémard en face de la gare.
Ou contactez-nous au 04/74/55/07/75 pour plus d'information

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à
demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.

Savoirs et savoir-faire

Mettre sous tension une installation électrique, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Installer un équipement électronique, Contrôler une installation électrique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Mécanique

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.