Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Fermé Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99321852529
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHATELLERAULT (86100) ELECTRICIEN H/F


L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « ELECTRICIEN »H/F

Secteur Châtellerault

Mission :

mettre en service des équipements électriques,
intervenir en urgence sur une panne,
localiser un dysfonctionnement,
maintenir et dépanner des machines électriques,
poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
installer et raccorder des armoires électriques,
assurer des réparations en atelier.

Profil :
Casier judiciaire vierge pour vous et votre famille.
Habilitations éléctriques
Habilitations travail en hauteur
CASES R 486
Intervenir sur la fibre serait un plus

Salaire 11.65 €/h , peut être évoqué lors de l 'entretien .

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.26.67.05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Président Wilson 86100 CHATELLERAULT



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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