Offre d'emploi en Intérim à
NICE (06200) Electricien H/F

Offre d'emploi : Électricien Général (H/F) - Intérim - 35h

Vous êtes polyvalent(e), dynamique et passionné(e) par votre métier ? Temporis Cagnes a une mission pour vous !

Notre agence d'emploi en franchise, Temporis, recherche un Électricien Général sur Nice (H/F) désireux(se) d’intégrer une équipe engagée, où votre expertise sera mise en valeur à travers des projets stimulants et variés.

Vos missions :

Installation de caméra vidéo

Électricité générale : Réalisation de travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique de l'entrepôt

Lecture et interprétation de plans électriques : Identifier les besoins pour une installation optimale.

Veille à la sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers pour garantir un travail sans risque.

Conditions de travail :
Contrat : Mission en intérim (temps plein, 35 heures par semaine).

Horaires : Variables selon les besoins des chantiers.

Localisation : Nice

Qualités attendues :
Expérience et compétences : Une première expérience en installation de caméra vidéo, moyens anti intrusion ou contrôle d'accès est un atout, mais les électriciens polyvalents et motivés sont les bienvenus.

Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les consignes.

Rigueur : Respect strict des normes et des règles de sécurité.

Esprit d’équipe : Collaboration avec d’autres professionnels pour un rendu optimal sur les chantiers.

Pourquoi rejoindre Temporis Cagnes ?
Chez Temporis, nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel en vous proposant des missions adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé, d’un environnement de travail stimulant et de possibilités d’évolution.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants, rejoignez Temporis Cannes dès maintenant pour une expérience enrichissante et valorisante !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.