Electricien H/F en Intérim à EPINAL (88000)

Temporis Epinal

Place des 4 nations
88000 Epinal
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Tel : 03 29 29 41 34 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/09/2026
  • Référence 9934665423
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail EPINAL (88000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
EPINAL (88000) Electricien H/F

Ce matin, tu as eu une lumière en regardant les annonces Temporis. Tu as bien fait, car je suis certaine que le courant va passer entre nous !

Temporis Epinal, recherche un électricien (h/f) pour intervenir sur des chantiers secteur Vosges afin de réaliser l'ensemble des installations électriques : câblages, raccordement, installation d’équipements, ainsi que le changement de luminaires.

Titulaire d’une formation de type CAP/BAC électricien, tu justifies d’une première expérience similaire. Notre client recherche des candidats minutieux, réactif et prêt à s’investir.

Le salaire est à définir en fonction de l’expérience. Les frais de déplacement sont prises en charges par la société. Mais n'oublies pas qu'avec un contrat de travail temporaire, tu as 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! C'est pas mal, non ?!

Et ce n'est pas tout !!!
Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),…

Nous sommes impatient de te rencontrer à notre agence Place des 4 Nations ou sur notre site www.temporis-franchise.fr du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h au 03.29.29.41.34.

Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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