Offre d'emploi en Intérim à
CHATELLERAULT (86100) ELECTRICIEN H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « ÉLECTRICIEN » H/F.

Vous êtes électricien et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Temporis recrute un Électricien H/F pour intervenir sur différents chantiers. Vous êtes mobile et acceptez les déplacements à la semaine ? Ce poste peut vous correspondre !

VOS MISSIONS :

- Réaliser des travaux d'installation et de raccordement électrique
- Participer à la pose et au câblage des équipements électriques
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations
- Identifier les éventuelles anomalies et signaler les dysfonctionnements
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Veiller à la propreté et au rangement du chantier
- Appliquer les règles de prévention des risques électriques lors des interventions

VOTRE PROFIL :

- Vous possédez une formation ou une expérience en électricité
- Vous êtes titulaire des habilitations électriques H0V et B0V au minimum
- Vous êtes mobile et acceptez les déplacements professionnels à la semaine
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes
- Vous êtes vigilant(e) et respectueux(se) des règles de sécurité

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :

- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Présidetn Wilson 86100 CHÂTELLERAULT

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.