Temporis Saint Quentin

2 place Henri IV
02100 Saint-Quentin
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Tel : 03 60 82 00 15 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/05/2024
  • Référence 99322713625
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SOISSONS (02200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire suivant le niveau de formation et l’expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
SOISSONS (02200) Électricien monteur / Électricienne monteuse réseaux

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un électricien monteur réseau.

Vous êtes disponible de suite ?

Vous avez de l'expérience sur ce poste ?

Alors vous êtes peut-être notre perle rare !!

Les qualifications demandées pour le poste sont les suivantes :
• Habilitation électrique au minimum H1 B1 BR BC
• Formations aux travaux sous tension TST BT BASE, AER, EME, SOUCIS, TER APP, TER COL, TER IND
• Caces nacelle R486 B
• Permis B au minimum, le permis C serait un plus.

Vous aurez pour missions de réaliser des opérations de branchement, raccordement, interventions en éclairage public et autres.
Un véhicule sera mis a disposition pour se rendre sur le lieu de mission (BELLEU 02200)

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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