Offre d'emploi en Intérim à
PLOUAGAT (22170) Electricien Travaux Publics H/F

Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 10 ans.

Aujourd'hui, nous recrutons pour notre partenaire entreprise un : Electricien en Travaux Publics H/F pour intervenir sur des travaux de réseaux.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux électriques aériens et aéro-souterrains :
• Construction de lignes électriques.
• Raccordement de réseaux aériens et aéro-souterrains.
• Réalisation des branchements abonnés.
• Travaux de maintenance, dépannage et entretien des réseaux d'éclairage public.

Profil recherché :

• Titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP ou Bac Pro).
• Habilitation électrique B1V et permis B obligatoires.
• CACES Nacelle apprécié.
• Une première expérience en travaux publics ou réseaux est un plus.
• Les profils débutants motivés sont les bienvenus : une formation et un accompagnement sont assurés par l'entreprise.

Conditions :

Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Semaine de 5 jours du lundi au vendredi
Taux horaire compris entre 12.64€ et 14.73€ selon expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 2068€ - 2410€ par mois, selon expérience
Repas pris en charge par l'entreprise (non compris dans la simulation de salaire juste au-dessus)
Indemnités de déplacement pour se rendre sur chantier
Acompte à la semaine possible(s) sur demande(s)
CE très attractif
Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non obligatoire)


Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence et à nous envoyer votre CV à jour par mail afin que l'on vous recontacte ! Ou bien à nous contacter sur le numéro indiqué ci-dessous.

TEMPORIS GUINGAMP
12 Place Saint-Sauveur
22200 GUINGAMP
02 96 37 81 24
agence.guingamp@temporis.fr

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.