Temporis Arras

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932480025
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ESTREES DENIECOURT (80200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
ESTREES DENIECOURT (80200) Electromécanicien Cars et Bus ou PL H/F

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules tels que les voitures et les bus, ainsi que les poids lourds (PL). En tant qu'électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques et mécaniques de ces véhicules.

Responsabilités :

Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les véhicules utilitaires et poids lourds.
Effectuer l'entretien préventif selon les recommandations du fabricant.
Identifier et résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente pour minimiser les temps d'immobilisation des véhicules.
Effectuer des réglages et des ajustements sur les systèmes électroniques et mécaniques.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction du client et le respect des délais.
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail.

Exigences :

Expérience préalable en tant qu'électromécanicien, de préférence dans le secteur automobile ou des poids lourds.
Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques des véhicules utilitaires et poids lourds.
Capacité à utiliser des outils de diagnostic et des équipements spécialisés.
Autonomie dans la résolution de problèmes et prise d'initiative.
Bonne capacité à travailler en équipe.
Permis de conduire valide (catégorie B, C ou CE selon le type de véhicule).


Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et motivée, envoyez-nous votre CV rapidement à l'agence :)
Temporis Arras

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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