Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2024
  • Référence 99324338310
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AURAY (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle

Vous êtes le spécialiste de l’installation et du dépannage d'équipements industriels ?

Aujourd'hui, nous recherchons un électrotechnicien H/F

Notre client: Une entreprise Alréenne implantée depuis plus de 30 ans spécialisée dans la vente, l’installation et le dépannage d’équipements industriels.

Vous serez amené à intervenir auprès de particuliers et professionnels entre la Presqu'Ile de Rhuys, Lorient, et Quiberon.

Vos missions:
-L’installation et la réparation de pompes,
-L’installation de moteurs électriques,
-L’installation d’électricité industrielle,
-L’installation de bornes de recharge pour véhicules hybrides et électriques.

Votre profil: Vous possédez un BEP, BAC PRO ou BTS électrotechnique et avez déjà travaillé en câblage d'armoires et /ou d'automatismes.
Vous avez l’esprit d’équipe et un bon sens relationnel.

Ce poste est fait pour vous!

Poste à temps plein, 37h/semaine.
Les horaires: 8h30-12h00 et 13h30-17h30/17h00 le vendredi.
Rémunération : de 1876 € à 2186 € brut, à partir de la grille du bâtiment + PANIERS REPAS.

Vous êtes ce talent?
Je vous invite à me contacter à l'agence (moi c'est Marine).

Savoirs et savoir-faire
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Définir les caractéristiques techniques du produit, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Sens de l'organisation, Sens de la communication
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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