Offre d'emploi en Intérim à
PAU (64000) Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements d'exploitation

TEMPORIS TARBES, c’est une team impliquée!
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Si ça vous dit de faire parti de l'aventure, rejoignez-nous vite

Le talent recherché est un électromécanicien (H/F)

Vos missions :

Vous interviendrez sur des installations du domaine de l’eau et de l’assainissement (stations d’épuration, postes de refoulement) principalement pour une clientèle de professionnels afin de réaliser des relevés, maintenances préventives, correctives et amélioratives.
Le secteur géographique est limité (agglomération paloise et ses environs) et ne nécessite pas de déplacements la nuit.
Vous travaillerez en équipe et selon les prestations vous serez amené à intervenir seul ou en binôme.
Savoir-faire :
- Intervenir sur une installation électromécanique (Pompes, régulations)
- Lire et interpréter un schéma électrique (armoires électriques)
- Localiser, analyser et interpréter un dysfonctionnement avant et pendant l’intervention
- Avoir des notions concernant le fonctionnement des ouvrages du domaine de l’eau serait un plus.
- Effectuer des opérations extérieures (démontage, remontage, câblage…)

Une formation et un accompagnement lors de la prise de poste sont prévus.
Vous devez être titulaire du permis B et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine.
Formation Bac Pro Électrotechnique ou BTS Électrotechnique ou équivalent.
Salaire à définir selon compétences.
Durée hebdomadaire : 39 heures.


Savoir Etre :
Vous êtes réactif(ve) et autonome dans vos interventions sur le terrain.
Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes rigoureux(se) dans votre travail.


Le poste est à pourvoir au plus vite pour une longue période.

Le talent n'attend pas, lancez vous et rejoignez la famille Temporis.
A vos cv !!!!!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.