Temporis Mérignac

135 av de l'Yser
33700 Mérignac
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Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/10/2021
  • Référence 9930699142
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST MEDARD EN JALLES (33160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 10.50€ - 11€ PAR HEURE

Offre d'emploi en Intérim à
ST MEDARD EN JALLES (33160) Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels

Votre équipe Temporis Mérignac recherche pour un de ces clients spécialisé dans le montage et la maintenance de transformateurs haute-tension et leader sur son marché, 2 opérateurs.trices électromécaniciens.ennes motivé.es et rigoureux.ses
Selon les directives du chef d'atelier et en fonction d'un planning prédefini, effectuer le démantellement des tranformateurs et le remontage simple de certains élements
Vous serez amené à effectuer plusieurs tâches : Démonter,remonter et séparer les differents composants du transformateur acier, aluminium, cuivre
Rendre compte des pièces défectueuses et procéder à leur remplacement.
Vider le reservoir d'huile usagée et mettre celle-ci dans un contenant prévu à cet effet
Effectuer l'évacuation des déchets en respectant le tri sélectif

Savoirs et savoir-faire
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer une pièce défectueuse, Changer une pièce défectueuse, Réaliser une opération de maintenance, Mettre à jour une documentation technique, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Régler les paramètres des machines et des équipements, Mécanique
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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