Temporis Saverne

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67700 Saverne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99321020337
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail INGWILLER (67340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en CDI à
INGWILLER (67340) ELECTROMECANICIEN H/F

L'agence Temporis de Saverne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation, la préparation et la mise en norme de ses véhicules un Electromécanicien H/F sur le secteur d'Ingwiller.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le
respect des règles d’intervention en vigueur dans l’entreprise et veiller à la mise en
conformité du parc Autocars / Autobus
• Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles
• Détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses
• Procéder à la pose d’accessoires et d’équipements spécifiques
• Respecter les règles de sécurité et les processus qualité de l’entreprise
• Maintenir les espaces et les équipements de travail dans un état fonctionnel.

PROFIL :

Vous disposez d’une formation d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez des notions de mécanique sur poids lourds ou éventuellement sur véhicules particuliers.
Vous avez le sens de l’analyse et cultivez le sens de la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour
votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre capacité de concentration afin d’assurer un travail de
qualité et une optimisation de vos interventions.
Vos connaissances en mécanique, hydraulique, électromécanique seront des atouts indispensables à
votre réussite au poste.

Salaire selon profil.

Nous attendons vos candidatures avec hâte :)

Savoirs et savoir-faire
Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires, Changer une pièce défectueuse, Électrotechnique, Déterminer des mesures correctives
Qualités requises
Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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