Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Electromécanicien H/F

Temporis Valence recrute un(e) Électromécanicien(ne) H/F pour l’un de ses clients.

Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, identifier une panne et surtout trouver la solution ? Vous êtes aussi à l’aise en mécanique qu’en électricité ? Alors cette mission pourrait bien être faite pour vous !

Vos missions

Au sein de l’équipe maintenance, vous serez notamment amené(e) à :

Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et installations
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques
Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces nécessaires
Lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques
Réaliser différents contrôles et essais après intervention
Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des équipements
Renseigner les interventions réalisées et assurer le suivi de maintenance

Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d’une formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Autonome et méthodique, vous avez un bon esprit d’analyse et aimez chercher l’origine d’une panne. Vous appréciez également le travail en équipe et savez intervenir dans le respect des consignes de sécurité.

Rémunération : selon votre expérience et votre profil.

Et travailler avec Temporis, ça donne quoi ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez également :

De 21 % supplémentaires en fin de mission (IFM + congés payés)
D’acomptes chaque semaine si besoin
Des services du FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants…
Des avantages de notre Comité d’Entreprise
Et surtout, de l’accompagnement de toute l’équipe Temporis Valence tout au long de votre mission !

Vous aimez quand une machine en panne repart grâce à votre diagnostic ?

Alors sortez votre multimètre et votre caisse à outils : postulez dès maintenant auprès de Temporis Valence !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.