Offre d'emploi en Intérim à
SAUMUR (49400) Electromécanicien Maintenance et SAV H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saumur recherche pour un de ses clients un Electromécanicien Maintenance et SAV

80% du temps : Réaliser des entretiens préventifs réguliers de maintenance. Electriques et Mécanique pour la maintenance et le SAV sur les sites client – en déplacement
20% du temps : Dépanner et remettre en route les machines/installations
Intervention & vérifications sur des équipements et connections de pompes, moteurs, tuyauterie, vannes, filtres, capteurs, divers équipements d’installation de lavage, de machines spéciales de fabrication Montanier ou concurrente.
S’assurer de la bonne réalisation technique suivant le cahier des charges (Commandes / Contrats) et suivant les normes en vigueur ;
Assurer le reporting auprès du client et projet (rapport d’intervention et d’entretien) ;
Intégrer dans son pilotage les notions et les impératifs HSE.
Faire appel aux différents services interne de la société, notamment les Pilotes de Fonction Technique.
Avoir comme motivation la satisfaction client
Aider le chargé de projet/commercial pour chiffrer et traiter les contrats d’entretien et de dépannage, ainsi que les devis inhérents aux dépannages et petits travaux

Avantage : Camionnette + ordinateur + téléphone de société.
Primes de déplacement avantageuses + heures supplémentaires
Déplacement à la journée, sur plusieurs jours ou à la semaine (Lundi au vendredi) en fonction des localisations des sites clients et interventions.
Mission de technicien itinérant
Horaire : contrat de 39h00/sem

Intéressé par le poste ? Appelez nous au 0241515858 ou candidatez directement à cette annonce !

A bientot chez TEMPORIS,

Savoirs et savoir-faire

Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électromécanique

Qualités requises

Réactivité, Rigueur

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.