Tu es aussi à l'aise avec une clé à molette qu'avec un multimètre ? Tu apprécies les environnements techniques et les équipements de pointe ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
Notre client, entreprise industrielle innovante implantée à Vitry-le-François et spécialisée dans le développement de solutions technologiques au service de l'énergie et de la transition environnementale, recherche un(e) Électromécanicien(ne) (H/F).
Tes missions :
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
• Identifier les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires
• Participer au montage et à l'installation d'équipements électromécaniques
• Contribuer aux opérations de mise en service des installations
• Garantir la performance et la fiabilité des machines
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques en vigueur
Ton profil :
Tu es titulaire d'une formation en électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire.
Tu disposes de bonnes connaissances en mécanique et en électricité.
Tu sais analyser une panne et mettre en œuvre des solutions adaptées.
Tu es autonome dans les opérations de maintenance et d'installation.
Tu es rigoureux(se), méthodique et sensible aux règles de sécurité.
Tu apprécies les environnements techniques et le travail de qualité.
Conditions de travail :
Travail principalement en atelier avec des interventions ponctuelles sur les installations.
Environnement industriel moderne et technique.
Rémunération à partir de 12,31 € brut de l'heure, selon expérience et compétences.
Mutuelle d'entreprise et avantages CE.
Le profil idéal ? Un technicien polyvalent, curieux et impliqué, capable d'intervenir aussi bien sur les aspects mécaniques qu'électriques afin de garantir le bon fonctionnement des équipements au quotidien.
Cette mission t'intéresse alors envoie ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie et Maïlys au 8 place du général GIRAUD ou au 03.10.19.01.01.
Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET
- Avantages
CE, Mutuelle
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
