Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) Electrotechnicien d'atelier H/F

Prêt(e) à donner vie à des projets techniques au sein d'une entreprise reconnue ?

Chez Temporis Auray, nous recrutons avec sérieux… sans nous prendre au sérieux !

Aujourd'hui, nous recherchons un Électrotechnicien H/F pour rejoindre une PME innovante, reconnue à l'international pour son savoir-faire et son expertise technique.

Au sein de l'atelier, vous prenez en charge vos projets de A à Z :
- Lire et interpréter les plans électriques et mécaniques.
- Préparer les composants et assurer le suivi de fabrication via l'ERP.
- Réaliser le montage, l'assemblage et le câblage des équipements.
- Concevoir et intégrer les tableaux électriques.
- Effectuer les essais, les contrôles qualité et la mise en service des produits.
- Intervenir sur le diagnostic et le SAV des équipements retournés.

Parce que les produits sont utilisés dans le monde entier, vous participerez également à 3 à 4 déplacements internationaux par an, d'une durée de 7 à 15 jours, afin d'accompagner les équipes clientes, réaliser les essais et assurer la formation des utilisateurs.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique, ce qui vous permet de communiquer avec les clients et les équipes lors des interventions.

Vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Mission d'intérim avec une réelle perspective d'embauche par la suite.
Horaires de journée : 8h30 – 12h00 / 13h00 – 17h30.
Rémunération : 2 600 € à 2 900 € brut mensuel, selon votre expérience + Tickets restaurant.

Envie d'en savoir plus ?
Vous recherchez un poste technique, varié et évolutif, avec des projets concrets et une dimension internationale ?

Moi c'est Elise, et j'attends votre candidature avec impatience !

Avantages

Primes, Chèque repas

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.