A la recherche d'un poste de ELECTROTECHNICIEN (H/F) ? Vous êtes au bon endroit !
Vous ne prenez jamais le jus ? Alors voici vos futures missions :
- l'intervention sur la maintenance préventive, corrective
- le réglage des pannes et dysfonctionnement avec le service maintenance
- vous effectuez le branchement, le raccordement électrique
Vous travaillerez sur le secteur d'Orléans et alentours. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment et de l’électricité.
Vous savez être débrouillard et trouver des solutions une fois sur place, vous aimez le bricolage et la rigueur ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Et si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un? N'hésitez pas à partager cette annonce !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
- Savoirs et savoir-faire
Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires, Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique, Démonter une pièce de son support, Électricité basse tension, Identifier des modalités d'intervention, Électricité haute tension, Poser des circuits et équipements électriques, Réparer une pièce défectueuse, Contrôler une installation électrique, Changer une pièce défectueuse, Normes de sécurité électrique, Planifier une intervention, Détecter un dysfonctionnement, Électrotechnique, Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), Déterminer des mesures correctives, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Lecture de plan, de schéma, Electricité
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.