ELECTROTECHNICIEN MARITIME H/F en CDI à AURAY (56400)

Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 Auray
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Tel : 02 52 56 95 93 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/10/2026
  • Référence 9934751871
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail AURAY (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 32,00 - 35,00 € Brut / an
    de 32 à 35K € annuels + tickets restaurants + primes liées aux déplacements

Offre d'emploi en CDI à
AURAY (56400) ELECTROTECHNICIEN MARITIME H/F

Bienvenue chez Temporis AURAY, une équipe toujours à l'affût des meilleurs opportunités professionnelles pour nos clients intérimaires !

Je m'appelle Elise, et je recherche aujourd'hui un électrotechnicien H/F dans le secteur maritime.

Notre client, PME locale qui propose des solutions de navigation et des équipements maritimes, cherche à compléter son équipe en atelier.

Ce poste se compose de 3 axes :
- Assemblage, contrôle, essais, expéditions et suivis qualité des produits et sous-ensembles mécaniques et électro-mécaniques
- Installation, mise en service et SAV en France et à l'international des produits, en assurant la formation théorique des équipes et partenaires locaux
- Gestion du magasin de marchandises : réceptionner, contrôler, stocker et préparer les différentes pièces.

Des déplacements, en France ou à l'international, sont à prévoir dans ce poste (environ 2 à 3 déplacements par an).
Vous avez un diplôme dans l'électricité, l'électrotechnique ou l'électromécanique, et vous avez une expérience significative de 2 à 4 ans (alternance compris).
Vous êtes en capacité d'échanger en anglais technique pour être autonome lors de vos déplacements à l'étranger.

Poste à pourvoir en CDI.
Du lundi au vendredi, sur des horaires de journée - 39 heures / semaine.
Rémunération : de 32 à 35K € annuels + tickets restaurants + primes liées aux déplacements.

Si cette offre vous botte, n'hésitez plus et postuler !

Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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