Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/05/2024
  • Référence 9932488977
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIRY (74580)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VIRY (74580) Employé administratif et comptable côté clients H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Employé administratif et comptable côté clients H/F.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Les missions principales sont :
o Comptabilité générale adhérents/clients :
• Gestion facturations/avoirs
• Règlements décomptes
• Prélèvements
• Ristournes (si décision du Conseil d’Administration)

o Comptabilité adhérents/clients, notamment :
• Relation téléphonique
• Ouvertures de comptes
• Gestion du capital social
• Duplicata : factures, relevés,…
• Relais avec les agents technico-commerciaux : téléphone
• Gestion balances âgées
• Relances automatiques adhérents/clients
• Gestion des intérêts de retard

o Sur un plan plus général :
• Le rapprochement des comptes fournisseurs 9251- 9255 – 9253 – 1010 -…
• La saisie des factures manuelles diverses
• Les rapprochements comptabilité/statistique (ainsi que le récapitulatif comparatif annuel)
• Le classement des bons communes et autres
• L’état du capital annuel
• Les intérêts compte courant végétal

o Archivage

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

De formation BAC + 2 en comptabilité, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, organisée et avec un excellent relationnel !

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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