Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99321193434
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Employé de couvoir H/F

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Notre client situé à Beaupréau cherche à agrandir son équipe et recrute un employé de couvoir H/F.

Au sein d’une équipe de production vous serez amené à :

- Réaliser des opérations d'insémination (une formation interne sera mise en place)
- Suivre et surveiller le lot de reproducteurs, les consommations d’aliments, identifier et signaler les éventuels problèmes
- Respecter les barrières sanitaires à l'entrée et à la sortie du vestiaire
- Participer au ramassage des œufs
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel pour maintenir les bâtiments dans un bon état de propreté et de fonctionnement
- Participer au travail du couvoir : contrôle et tri des œufs, mise en incubation, mirage, éclosion

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez en horaire de journée : 7h30 - 16h30 (horaires modifiables).

Débutant accepté

Vous êtes rigoureux(se), calme et accordez une grande importance au bien-être animal.
Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire, en élevage de volaille.

Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature, Joséphine, Chloé et Léa l'attendent avec impatience !

Temporis Beaupreau
02.52.60.02.30

Savoirs et savoir-faire
Préparer les aliments et les distribuer aux animaux, Désinfecter et décontaminer un équipement, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Entretenir des locaux, Entretenir des équipements
Qualités requises
Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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