Offre d'emploi en Intérim à
VIEILLEVIGNE (44116) EMPLOYÉ D'ÉLEVAGE H/F

Les canards comptent sur vous !

Vous n'avez pas peur de vous lever tôt ? Les bottes ne vous font pas peur et le bien-être animal est une évidence pour vous ? Alors, cette mission pourrait bien vous plaire !

Votre agence Temporis Aigrefeuille-sur-Maine recrute un Employé d'Élevage H/F.

Votre quotidien :

• Participer aux chantiers (enlèvements, insémination, attrapage lors des vaccinations, traitement de griffes, …)
• Ramasser les œufs assurer leur traçabilité (écrire sur les œufs, compter les œufs …)
• S'occuper des animaux (alimentation, paillage des surfaces d’élevages, pesée hebdomadaire)
• Surveiller et effectuer des relevés (température, eau, …)
• Participer à l'entretien du bâtiment (nettoyage des SAS, entretien des locaux, matériel…) et des extérieurs (tonte, désherbage…)

Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de côtoyer des canards... de 7 kg (oui, ils sont costauds !).
Le bien-être animal est important pour vous et vous aimez le travail de terrain. N’attendez plus, saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant à cette annonce !

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité de contrat CDI par la suite. Contrat 35h/semaine, en journée (en moyenne 6h00 - 13h00), avec un week-end sur deux travaillé le matin.

La TEAM TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
• + 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
• D’un CE riche en partenaires locaux
• D’acomptes à la demande tous les mercredis
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%
• D’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dans un environnement de travail dynamique et stimulant !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.