Offre d'emploi en Intérim à
AIRVAULT (79600) Employé / Employée de libre-service

Chez TEMPORIS, ton avenir c'est notre quotidien !
avec plus de 180 agences réparties dans toute la France, TEMPORIS s'impose comme le premier réseau d'agences d'emploi en franchise.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors intègre nos équipes !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un "Employé libre service" H/F pour l'un de nos clients

Secteur : Airvault

DESCRIPTION DU POSTE

Vos tâches principales au sein de l'entreprise :
Vous avez en charge le transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin avant de procéder à leur
installation dans les linéaires.
Vous vous occupez de leur étiquetage en cas d'absence de code-barres et vous effectuez également l'entretien et le
nettoyage des supports de présentation.
Vous vérifiez la date de péremption des produits et vous les ôtez des rayons si elle est dépassée.
Vous procédez à l'affichage des prix et des informations promotionnelles.
Vous contrôlez les stocks en réserve et transmet au chef de rayon les quantités de marchandises à commander.

Vous connaissez :
- Vous maitrisez les techniques de mise en rayon
- Les consignes de sécurité et d'hygiène

Vos qualité pour le poste :
Endurant(e) et courtois(e)
Polyvalent et rigoureux
Autonome et ponctuel

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, voiture, mutuelle, prêt, CE...).

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Amélie et Lisa n'attendent plus que vous !

"Vous cherchez un nouveau challenge pour 2022 ?! Ne cherchez plus, postulez vite !

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- Venez directement nous rencontrer à l'agence !! 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS"

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.