Offre d'emploi en Intérim à
ERQUY (22430) Employé / Employée de libre-service

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service H/F pour le rayon boucherie.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?
Rattaché (e) au responsable de rayon, vos principales missions :
- Accueil et conseils auprès des clients
- Mise en rayon, étiquetage et installation des produits sur la surface de vente
- Gestion des stocks : approvisionnement, rotation des produits.

Vous serez également en charge de l’espace rôtisserie.
- Responsable de la bonne cuisson des viandes
- Service des clients dans le respect des normes d’hygiène

Place au profil !
Vous disposez d'une première expérience similaire, vous avez envie de découvrir un nouveau métier ?
Poste à pourvoir sur Erquy.
Horaires du lundi au dimanche selon planning.

Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Accueillir une clientèle, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.