Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 99322907020
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TREGUNC (29910)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
TREGUNC (29910) Employé / Employée de ménage

TEMPORIS Concarneau est à la recherche de plusieurs employés de ménage (H/F) pour un de nos clients sur Tregunc.

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Employé(e) de Ménage dans village vacances.

En tant qu'Employé(e) de Ménage, vous serez le maître de la propreté.

Vos responsabilités incluront :

Effectuer le nettoyage des chambres, des espaces communs et des zones de loisirs avec une attention particulière aux détails.
Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer une coordination fluide dans le cadre de la préparation des chambres pour les arrivées et le suivi des départs.
Maintenir des normes élevées d'hygiène, en suivant les protocoles et les procédures de nettoyage.

Profil Recherché :

Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager, de préférence dans un environnement similaire.
Attitude positive et volonté de contribuer à une expérience mémorable pour nos invités.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter à des horaires flexibles.

Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin octobre
Type de contrat : intérim
Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et jours fériés

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Mélodie, Julie et Ophélie.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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