La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Si vous êtes méticuleux (leuses) et organisé(e)s, vous savez faire preuve d’initiatives vous avez le goût des choses bien faites et vous cherchez un emploi, lisez la suite vous êtes surement la personne que l’on recherche !
L'agence Temporis Souillac 46200 (CDD, CDI, Intérim) recherche pour un établissement, situé à 10km de Souillac (46) des employés polyvalents de ménage pour des locations type mobil-home.
Vos missions :
- Nettoyage des sanitaires,
- Nettoyage des chambres,
- Changement des draps et des serviettes de toilettes,
- Entretien du gîte et de ses équipements.
Vos horaires : 8h-12h/13h
Poste à temps partiel et/ ou temps complet du lundi au dimanche (avec repos dans la semaine et/ou week end)
Travail seul ou en équipe
Salaire : 11.65€/heure + IFM +ICCP
Prise de poste : Immédiate
Votre profil :
-Vous aimez le travail soigné
-Vous êtes motivé(e) , adaptable et rigoureux(euse)
-Vous êtes organisé(e), autonome, et avez le sens de l'initiative.
-Vous êtes à l'aise avec les techniques de base de l'entretien d'un logement.
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !
Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail : agence.souillac@temporis.fr
Adresse postale : 21 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.