Offre d'emploi en Intérim à
MARLENHEIM (67520) Employé / Employée de rayon

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, 1 « employé(e) de commerce » H/F.

Dynamique et rigoureux(se), vous avez idéalement déjà travaillé en grande distribution ou en commerce.

Rattaché(e) au rayon fruits et légumes, vous travaillez en binôme, vos missions seront les suivantes :
- Retirer les produits des rayons.
- Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des consignes d'implantation.
- Contrôler l'étiquetage, les prix et les dates de péremption.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'enseigne.
- Poste qui implique du port de charges

Informations complémentaires :
- Démarrage le lundi 2 novembre
- Durée : du lundi 2 au jeudi 5 novembre
- Horaires : 6h00-13h00
- Lieu de mission : MARLENHEIM (67520)
- Rémunération : 12,93€/heure

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.

Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission.
• Possibilité d'acompte hebdomadaire.
• +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.

En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
• Les ressources d’un réseau national

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Accueillir une clientèle

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.