Temporis Obernai

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67210 Obernai
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2024
  • Référence 9932534912
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARLENHEIM (67520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1840€ brut/mois

Offre d'emploi en Intérim à
MARLENHEIM (67520) Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 "employé de rayon fruits et légumes" H/F.

Missions :
- Assurer la rotation, la présentation, l'entretien du rayon tout au long de sa journée de travail.
- Assurer un approvisionnement optimal du rayon.
- Conseiller les clients.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Poste qui implique du port de charges.

Profil recherché : dynamique et organisé. Une première expérience dans le domaine est nécessaire.

Informations complémentaires :
- Horaires (35 heures/semaine) : du lundi au samedi : 5h00-12h00 ou 13h30-20h30 selon journées.
- Rémunération : 1840€ brut/mois
- Secteur : Marlenheim(67520)

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

Savoirs et savoir-faire
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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