Employé / Employée de rayon libre-service en Intérim à SAMER (62830)

Temporis Boulogne-sur-Mer

71 Rue Victor Hugo
62200 Boulogne-sur-Mer
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Tel : 0375005555 Ouvert Aujourd'hui
08h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2026
  • Référence 9934622867
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SAMER (62830)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 12,50 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
SAMER (62830) Employé / Employée de rayon libre-service

Vous aimez travailler dans le commerce ?
Alors ne quittez pas cette annonce !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients des employés libre service/ gestionnaires de rayons H/F

Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou la recherche de vos premières expériences ?

Cette offre est faite pour vous !

Vous travaillez au sein d'une grande enseigne de distribution alimentaire et êtes en charge du réapprovisionnement des rayons.

Vous exercez la semaine tôt le matin avant ouverture magasin de 5h-8h ou en fin de journée 15h-19h
Possiblité de travail également aussi que le week end.


Les missions sont renouvelables en fonction de l'activité.

Les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun, il faut donc être autonome dans vos déplacements.

Votre motivation et votre rigueur fera la différence !



Nous attendons votre CV !



La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)



Savoirs et savoir-faire
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Réaliser un inventaire, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.