Employé / Employée de rayon libre-service en Intérim à MARLENHEIM (67520)

Temporis Obernai

2 Rue du Thal
67210 Obernai
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Tel : 03.88.50.50.51 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934695612
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARLENHEIM (67520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,93 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
MARLENHEIM (67520) Employé / Employée de rayon libre-service

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, enseigne de grande distribution engagée dans une démarche de sélection de produits locaux et régionaux, 5 employé(e)s de commerce H/F.

Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement où l’actionnariat salarié permet de favoriser l’engagement et développer l’esprit d’équipe.

Vos missions :
- Ranger les marchandises
- Réaliser les inventaires
- Nettoyer et maintenir la propreté des espaces de travail
- Mettre en rayon les produits

Profil recherché : dynamique et rigoureux(se), une première expérience en grande distribution ou en commerce est un plus.

Informations complémentaires :
- Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h
- Rémunération : 12,93 € brut/heure
- Lieu de mission : MARLENHEIM (67520)
- Durée : du 28/09 au 2/10 avec possibilité de renouvellement

Comment postuler :
• Créez votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/login
• Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
• Envoyez votre candidature par email à : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

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Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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