Offre d'emploi en Intérim à
AIRVAULT (79600) Employé / Employée de rayon poissonnerie

TEMPORIS !!! TOUJOURS A LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS !!!

Avec plus de 180 agences réparties dans toute la France, TEMPORIS s'impose comme le premier réseau d'agences d'emploi en franchise.
Une équipe à l’écoute de vos besoins et disponible qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?

Nous sommes actuellement à la recherche d'un "Employé de rayon poissonnerie" H/F

INFORMATIONS PRATIQUE :
Secteur AIRVAULT
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes curieux ? Voici les missions du poste :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente

Description du profil :
- Une première expérience sur un poste similaire serait un gros plus
- Autonome, rigoureux et adaptable
- Vous aimez le contact client

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, voiture, mutuelle, prêt, CE...).

Maintenant à toi de jouer, envoie-nous ta candidature ou contacte-nous par téléphone :
05 49 67 39 70 /// agence.thouars@temporis.fr

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Curiosité, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.