Offre d'emploi en Intérim à
HENNEBONT (56700) employé libre service expérimenté(e) rayon frais H/F

EMPLOYÉ(E) DE RAYON FRAIS CONFIRMÉ(E) (H/F)

Tu possèdes une expérience en grande distribution et maîtrises les spécificités d'un rayon frais ?
Tu recherches un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour toi !

Temporis Lorient recrute pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Libre-Service spécialisé(e) rayon frais afin de renforcer ses équipes sur le long terme.

Tes principales missions :

- Approvisionner et mettre en valeur les produits du rayon selon les consignes merchandising.
- Garantir la disponibilité des références tout au long de la journée.
- Vérifier les dates de péremption et assurer une rotation optimale des produits.
- Réceptionner les marchandises, contrôler leur qualité et organiser leur rangement.
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de conservation des produits alimentaires.
- Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon.
- Participer à la satisfaction des clients grâce à un rayon bien tenu et approvisionné.

Le profil recherché :

- Tu disposes impérativement d'une expérience significative en grande distribution.
- Tu as déjà travaillé avec succès sur un rayon frais.
- Le travail en environnement réfrigéré ne représente pas une contrainte pour toi.
- Tu es organisé(e), autonome et consciencieux(se).
- Tu sais réagir efficacement face aux imprévus et gérer plusieurs priorités.
- Tu apprécies le travail collectif et possèdes un bon sens du service.

Informations importantes :

Une expérience en grande surface alimentaire, idéalement sur un rayon frais, est indispensable pour ce poste.
Les candidatures sans expérience dans ce domaine ne pourront pas être retenues.

Conditions du poste :

- Contrat de 35 heures hebdomadaires
- Horaires du matin majoritairement : 5h00 à 11h00
- Travail possible les week-ends et jours fériés
- Salaire : 2 260 € brut par mois

Les avantages de la mission :

- Une opportunité stable sur le long terme
- L'intégration d'une enseigne reconnue de la distribution alimentaire
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Un poste où l'expérience, la polyvalence et l'investissement sont pleinement reconnus

Tu te reconnais dans ce profil ? N'attends plus et rejoins une équipe engagée où ton savoir-faire fera la différence au quotidien !
Postule dès maintenant auprès de Temporis Lorient !

Notre équipe a hâte de te rencontrer, d'échanger sur ton parcours et de te présenter tous les détails de cette mission.

En rejoignant Temporis, tu bénéficies de nombreux avantages : CE by Temporis, indemnités de fin de mission et de congés payés, épargne entreprise, aides au logement, à la mobilité ou à la santé via le FASTT, ainsi que des opportunités de formation pour développer tes compétences.

Et surtout, tu peux compter sur une équipe de proximité à ton écoute tout au long de ton parcours professionnel.

N'hésite pas à consulter l'ensemble de nos offres sur le bassin lorientais ainsi que sur les secteurs de Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont. Nous avons peut-être l'opportunité qu'il te faut.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réaliser un inventaire, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Disposer des produits sur le lieu de vente, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Préparer les commandes, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Prise de recul, Persévérance, Réactivité, Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.