Offre d'emploi en Intérim à
MERLIMONT (62155) Employé logistique cariste R489 1a 1b 3 5 - R485-2 H/F

Employé Logistique Cariste H/F

Vous aimez les postes polyvalents, dynamiques et le contact avec les clients ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Temporis Boulogne-sur-Mer recrute pour l'un de ses clients situé à Merlimont un :

Employé Logistique Cariste H/F

Vos missions

Au sein de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des stocks et l'approvisionnement des rayons.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

✅ Organiser et gérer les stocks ainsi que les zones de stockage

✅ Assurer le réassort des rayons en lien avec les équipes magasin

✅ Manipuler les marchandises à l'aide des chariots élévateurs

✅ Enregistrer et suivre les mouvements de stocks sur les logiciels internes

✅ Veiller à la propreté et à la sécurité de votre espace de travail

✅ Accueillir, renseigner et orienter la clientèle si besoin

Votre profil
Vous possédez les CACES R489 catégories 1A, 1B, 3 et 5
Le CACES R485 catégorie 2 serait un véritable plus
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous appréciez les missions variées et le travail de terrain
Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe

Poste nécessitant une importante manutention et du port de charges.

Conditions du poste :
Temps plein

Horaires de journée et horaires postés possibles :

06h00 - 13h00
13h00 - 20h00
09h00 - 20h00

Possibilité de travailler le week-end selon l'activité

Ce que nous recherchons :

Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et reconnu(e) pour votre sérieux ?

Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et les postes alliant logistique, manutention et relation client ?

???? N'attendez plus !

Rejoignez une entreprise dynamique où votre polyvalence fera la différence.

Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et prenez part à une nouvelle aventure professionnelle !



La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire

Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Décharger des marchandises, des produits, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.