Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

TEMPORIS...C'EST TOUTES LES FACETTES DE L'EMPLOI !

Lieu de travail : LOUDUN
Prise de poste dès que possible
Horaires flexible et variable selon planning

Diverses missions t'attendront : tu seras amené.e à être en charge du transport des marchandises vers les rayons et de les installer dans les linéaires ainsi que de faire l'étiquetage en absence de code-barres, d'entretenir les supports de présentation, de vérifier les stocks ainsi que la date de péremption des produits et également d'afficher les informations promotionnelles !

Votre profil :
- Une première expérience sur un poste similaire serait un avantage supplémentaire
- Autonomie, rigueur et réactivité.
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Maîtrise des techniques de vente et de mise en rayon.
- Courtoisie et détention d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine de la grande distribution.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Agence TEMPORIS THOUARS
39, Av Victor Leclerc
79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux :
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : https://www.instagram.com/temporis_thouars/

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Suivre l'état des stocks

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.