Offre d'emploi en Intérim à
ANGLET (64600) Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Temporis Anglet, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un(e) employé(e) polyvalent(e).

Notre client (traiteur), est un incontournable dans l'organisation et la préparation de réception type mariage sur le pays basque, souhaite compléter sa brigade et recherche sa perle rare.

Tes missions:

Avec toute l'équipe, tu prépares et tu livres l’ensemble des préparatifs pour les réceptions. Tu n’as pas besoin d’être un(e) cuisto pour ça, mais la connaissance du milieu de la restauration est un +

Si tu as envie de travailler dans un environnement sein et convivial, que tu disposes du permis B depuis 1 an minimum, alors n’hésite plus.

Évidemment, si tu as une première expérience en livraison de restauration ou une en cuisine, n’hésite pas à la mettre en avant dans ta candidature.

Et pour finir, la cerise sur le gateau, tu es motivé(e), polyvalent(e) ponctuel(le) et rigoureux(se).

Pourquoi postuler pour notre client ?

Tu rejoins une équipe super dynamique et très contente de voir de nouvelles têtes arriver.

Tu as un contrat à temps plein sans service du soir et sans coupure.

Tu es planifié(e) de la même façon, et reste sur le même rythme de travail.

Durée de la mission:

4 à 6 mois en intérim pour toute la saison jusqu'à la fin Octobre.

Horaires et rythme de travail.

7h-15h: Jours travaillés(lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche), repos le mardi et mercredi.
1 Heure de pause déjeuner avec toute l'équipe sur place.

Rémunération et avantages:

De 11.65€ à 11.90€ Brut de l'heure + IFM + ICP + Mutuelle

Tu penses être la recrue parfaite pour notre client, alors n'attends plus tu es à un clic de postuler.

Laure, Lauriane et Emmanuel TEMPORIS Anglet

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.