Offre d'emploi en Intérim à
BENODET (29950) Employé(e) de ménage hôtelier H/F

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) Employé(e) de Ménage Hôtelier, attentif(ve) par la propreté et le confort des clients. Notre client est un hôtel réputé situé à Bénodet, offrant un service de qualité aux clients.

Description du poste :
En tant qu'Employé(e) de Ménage Hôtelier, vous contribuerez à créer un environnement accueillant et propre pour nos clients en assurant l'entretien des chambres et des espaces communs.

Responsabilités :
Nettoyage des chambres d'hôtel : sol, poussière, literie et sanitaire.
Respect des normes d'hygiène et de propreté.
Collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale.
Adhésion aux procédures de sécurité de l'hôtel.

Conditions de travail :
Contrat à Temps Partiel - 21h/semaine.
Journées travaillées : Dimanche, Lundi et Mardi.
Horaires : 09h00 à 17h00.
Contrat renouvelable de semaine en semaine dès la semaine prochaine jusqu'en février.
Le planning peut évoluer selon les besoins de l'hôtel.

Profil recherché :
Expérience préalable en tant qu'Employé(e) de Ménage, de préférence dans le secteur hôtelier.
Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Disponible et flexible selon les besoins de l'hôtel.

Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par l'entretien et la propreté, prêt(e) à contribuer à l'excellence du service hôtelier, candidatez directement sur cette annonce.

Rejoignez notre équipe pour offrir aux clients une expérience inoubliable dans un environnement propre et accueillant à Bénodet.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Mélodie, Julie et Ophélie.

Savoirs et savoir-faire

Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Règles d'hygiène et de propreté, Entretenir des locaux

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.