Employé(e) libre-service rayon fruits et légumes H/F en Contrat à durée déterminée / Vacation à VIC LE COMTE (63270)

Temporis Clermont-Ferrand

107 avenue de la République
63100 Clermont-Ferrand
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Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 14h00 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2026
  • Référence 9934717541
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIC LE COMTE (63270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
VIC LE COMTE (63270) Employé(e) libre-service rayon fruits et légumes H/F

Vous avez le sens du produit frais et l’œil pour sublimer les étals de saison ?
TEMPORIS Clermont-Ferrand recherche un·e Employé·e libre-service pour le rayon fruits & légumes d’un supermarché à Vic-le-Comte.

Vos missions
- Réceptionner et mettre en rayon les fruits et légumes.
- Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits.
- Assurer la rotation des stocks (chaîne du froid, DLC).
- Veiller à la propreté, l’attractivité et le réassort du rayon.
- Conseiller et orienter les clients si besoin.

Votre profil
Expérience en rayon frais/fruits et légumes appréciée.
Rigueur dans le respect de la chaîne du froid et des normes d’hygiène.
Dynamique, organisé·e et réactif·ve.
Bon esprit d’équipe.

Conditions du poste
Contrat : Intérim – temps plein (35h/semaine).
Horaires : variables du lundi au samedi (repos tournant, pas de dimanche).
Lieu : Vic-le-Comte.

Rémunération (fourchette indicative)
Entre 12.31 € brut/heure, selon expérience.
10 % IFM + 10 % ICP

Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au 04 73 91 91 37.

Savoirs et savoir-faire
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Chaîne du froid, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Règles d'hygiène et de sécurité, Gestes et postures de manutention, Définir des besoins en approvisionnement

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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