Offre d'emploi en Intérim à
LE CHATEAU D OLERON (17480) enduiseur H/F

Votre agence Temporis Rochefort recherche un « enduiseur » (H/F) pour l’un de ses clients situé sur l’île d’Oléron.

Il s'agit d'une entreprise qui réalise des travaux sur l'ensemble de l'île depuis plusieurs décennies, ce qui lui confère une notoriété importante. Notre client intervient sur le gros œuvre, le second œuvre et les travaux extérieurs. Actuellement, l’entreprise recherche un enduiseur pour renforcer son équipe.

Vos missions principales incluront :

• Réaliser l'application des enduits intérieurs et extérieurs selon les spécifications du chantier.
• Maîtriser les différentes techniques d'enduisage pour garantir un rendu impeccable.
• Préparer les surfaces à enduire en assurant leur propreté et leur planéité.
• Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe et communiquer efficacement sur le chantier.

Votre profil :

• Expérience appréciée en tant qu'enduiseur, de préférence confirmé.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à divers environnements de travail.
• Compétences techniques en enduisage et connaissance des matériaux utilisés.
• Dynamique, rigoureux et soucieux du détail.
• Sortie d'apprentissage bienvenue pour les candidats motivés et volontaires.

Votre rémunération et vos avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
• CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...).
• Contrat à long terme.
• Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.
• Possibilité de formation et d'accompagnement pour les sorties d'apprentissage.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE !

Si vous êtes un enduiseur compétent, motivé et désireux de rejoindre une entreprise reconnue, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.