L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres (83000) recherche pour un de ses clients un(e) « Equipier coordination d'étude » H/F sur Toulon.
Entreprise de haute technologie d’envergure internationale, notre client fait partie des rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense.
Vos missions seront d’assister le coordinateur d'étude ainsi que les Ingénieurs Responsables d'Etude (IRE) dans le suivi et la planification des études du département SIT.
En détails :
• Vous assisterez les IRE dans la planification, la préparation et la réalisation des revues
• Vous assisterez les IRE dans le suivi des actions issues des revues
• Vous assisterez le coordinateur études dans la production des reporting (extractions, tenue des indicateurs, ...)
• Vous assisterez le coordinateur études dans l'administration des données de l'outil de gestion des études en créant des activités, des livrables, des phases … dans l'outil.
• Vous saisirez et suivrez les actions dans le RIDA du département (exploitation des CR de revues)
• Vous contribuerez au suivi des affaires en phase de collecte de visa et de diffusion auprès des acteurs du département ainsi que du service en charge de la diffusion.
Profil :
Diplômé d’un Bac+2/+3 vous êtes à l’aise avec les outils informatique comme EXCEL (à maitriser), vous connaissez le logiciel JURA.
Vous avec un bon relationnel avec vos équipes.
Postulez directement en ligne !
Nous n'attendons plus que vous !
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
- Savoirs et savoir-faire
Apporter une assistance technique, Logiciels de gestion documentaire, Logiciels de gestion de base de données, Analyse statistique
- Qualités requises
Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
