Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, spécialiste dans l'installation de batiments tertiaires et industriels, recherche aujourd'hui un Etancheur H/F.
Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?
Rattaché à votre chef de chantier, vos principales missions seront :
- Protection et sécurisation des équipements du chantier
- Réalisation de l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades
- Contrôle de la structure
- Installation de structures métalliques
- Travail en hauteur
Ça donne envie non ? Place au profil !
De formation bardeur, couverture ou étanchéité vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine industriel.
Chantiers secteur PLEUDIHEN SUR RANCE et alentours.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle, Amélie ou Mélanie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
- Savoirs et savoir-faire
Coller les panneaux étanches et isolants, Déposer un revêtement existant, Fixer des éléments de bardages métalliques, Fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants, Poser des éléments de bardages métalliques, Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb, Démolir un élément d'ouvrage, Caractéristiques des matériaux isolants, Normes d'isolation phonique, Monter un échafaudage, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe
- Avantages
CE, Mutuelle, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.