Offre d'emploi en Intérim à
CASTELNAU LE LEZ (34170) Étancheur / Étancheuse

L'agence TEMPORIS MONTPELLIER EST est une agence genéraliste qui collabore avec tous les corps de métiers !
Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître, vous, au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises.

Temporis Montpellier (34170) recherche pour un de ses clients un(e) ETANCHEUR / ETANCHEUSE en déplacement.

Missions :
- Isolation de toiture
- Nettoyage des surfaces et réalisations de petits travaux de maçonnerie
- Préparation du revêtement liquide (mélange et fusion)
- Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriquée
- Utilisation du chalumeau

Le grand déplacement sur ce poste est possible.

Profil :
-Tu as suivi une formation à cet effet et exerces ce métier depuis au moins 1 an.
-Tu es autonome, sérieux et rigoureux.
-Tu respectes les règles de sécurité au sein de la société.

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre :
- par téléphone : 04-67-70-07-77
- ou sur notre site : TEMPORIS MONTPELLIER

Savoirs et savoir-faire

Coller les panneaux étanches et isolants, Déposer un revêtement existant, Installer des isolations thermiques ou anti feu, Caractéristiques des matériaux isolants

Qualités requises

Autonomie, Force de proposition, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.