Notre client, situé sur le bassin Lorientais, témoigne de belles valeurs humaines et diffuse un esprit d'équipe et une solidarité de qualité.
Tu rejoindras une équipe à l'esprit familial bercé par l’objectif 1er : SATISFAIRE les clients et travailler avec rigueur !
Nous sommes à la recherche d'étancheurs dynamiques et motivées par le métier, avec la véritable envie de s'intégrer dans une entreprise.
Tes missions :
- Aide sur chantier (installation, vérification des accès, des matériaux)
- Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés (neuf ou réfection)
- Vérifier l’étanchéité d’un revêtement
- Poser une étanchéité (pose de l'élément porteur, pose du complexe, réfection d'étanchéité, pose du bardage, pose de toiture sèche...)
Ton profil :
- Travailler en extérieur n'est pas une contrainte pour toi : au contraire !
- La sécurité n’a plus de secret pour toi
- Tu possèdes une expérience significative et tu as envie de mettre tes compétences en action
- Poste mobile avec véhicule prêté par l'entreprise
Salaire :
Fourchette entre 2130€ brut/mois et 2250€/brut/mois.
Présente nous vite un CV !
Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Savoirs et savoir-faire
Coller les panneaux étanches et isolants, Poser une surface en béton, Caractéristiques des matériaux isolants, Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité
- Avantages
Primes, Véhicule
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.