Façadier ITE H/F en Intérim à REIMS (51100)

Temporis Reims

22 rue Cérès
51100 Reims
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Tel : 03.26.87.93.19 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2026
  • Référence 993061442127
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail REIMS (51100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) Façadier ITE H/F

TEMPORIS REIMS : plus qu’une agence, une vraie famille professionnelle et ultra dynamique !

Nous recherchons des profils motivés pour intégrer nos entreprises partenaires avec lesquelles nous avons établi une relation de confiance durable.

Temporis Reims (51100) recrute pour l’un de ses clients un(e) Applicateur(trice) en Isolation Thermique par l’Extérieur (ITE) (H/F).
Mission longue durée basée à Reims au vu d’une embauche.

Tes missions :

Réaliser des travaux d’isolation thermique par l’extérieur

Maîtriser les différentes techniques de pose

Appliquer les enduits sur trame

Intervenir dans le respect des normes de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Tu disposes de plusieurs années d’expérience en isolation thermique par l’extérieur.

Tu es motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se).

Tu fais preuve d’initiative, apprécies le travail en équipe et entretiens un bon relationnel client. Une expérience dans le domaine de l’ITE est requise.

Rémunération : selon profil et expérience.

Les + de l’agence Temporis Reims :

10 % d’IFM et 10 % d’ICP en fin de mission
Possibilité d’acompte jusqu’à 3 fois par mois
Une équipe à l’écoute, disponible et accueillante
Mutuelle déclenchée automatiquement après 414 h travaillées
Compte Épargne Temps (CET) à 5 %, déblocable à tout moment
Prime de parrainage : 150 €
Accès au Comité d’Entreprise dès 150 h de travail
Aides et services personnalisés dès la première mission (logement, véhicule, garde d’enfants…)

Tu penses être la personne qu’il nous faut ? Contacte-nous !

03.26.87.93.20
reims.btp@temporis.fr

TEMPORIS REIMS

Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Réactivité

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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